Об аутсорсинге пожарной безопасности
В последние годы российские компании все чаще предпочитают отдавать на аутсорсинг некоторые виды функций. Чаще всего речь идет об бухгалтерском учете, мобильном офисе, перевозках, рекламе, администрировании компьютерных сетей, переводах и некоторых других видах услуг, которые внешние компании зачастую осуществляют куда более качественно, так как в их штате работают более квалификационные специалисты. Аутсорсинг пожарной безопасности — сравнительно новое направление, поэтому может быть непросто понять, нуждается ли в нем конкретная фирма.
Под аутсорсингом понимают осуществление сторонней компании каких-либо функций, процессов, задач, которые нельзя отнести к основному виду деятельности фирмы, однако их выполнение необходимо для того, что она нормально функционировала.
Если говорить о безопасности, то для большинства компаний такая функция не является основной, так что ее аутсорсинг в данном случае как раз необходим. Однако не стоит путать эту услугу с проектной деятельностью. Разумеется, подрядчик может выполнять работы разово, они будут иметь определенные сроки и бюджет, но обычно владелец объекта в итоге предпочитает, чтобы специализированная компания выполняла обслуживание на постоянной основе. Если вам нужна декларация пожарной безопасности объекта, то ее как раз можно заказать отдельно, однако для полноценной защиты здания или сооружения потребуется комплексный подход.
По мнению экспертов, аутсорсинг пожарной безопасности способен заметно снизить затраты на содержание объекта в безопасности, а также расходы, связанные с его эксплуатацией. Действительно, поддерживать действующие системы (например, пожарную сигнализацию) в рабочем состоянии намного проще, чем устанавливать все заново время от времени, потому что оборудование, за которым не следили, перестало функционировать.
Для того, чтобы поддерживать безопасность объекта на высоком уровне, нужны квалификационные специалисты. В штате компании таких работников может не быть, и это совсем не удивительно, ведь для того, чтобы обеспечить достаточное количество начальников пожарной безопасности, каждый год в России должно появляться более 10 тысяч специалистов. В настоящее время отечественные ВУЗы не могут подготовить такое количество обученного персонала. Логично, что привлечение специалистов извне становится все более популярным.